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薪酬福利

月薪5000招網絡營銷專員 一上午只收到一份簡歷

作者:更新日期:2014-06-16 17:49:43來源:

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文章概況:

昨日,重慶晨報記者在2014年重慶市夏季人力資源招聘會現場發現,一家企業給餐飲服務人員開出的工資和大學畢業生差不多。很多應屆大學生拿著簡歷逛了幾圈都沒尋覓到心儀的工作崗位。

  

招聘會上一家餐飲企業提供了3個招聘崗位,第一是針對大學生設置的后備干部,月薪2000到2500元,第二是服務員,與大學生月薪相當,第三是學徒工,企業開出的工資在1900元左右。在招聘現場的理工大學專科生王斌說,他心里最低的工資底線是3000元,“如果低于這個待遇,不會考慮。”

  

這家餐飲企業現場招聘負責人說:“服務員的待遇主要是勞動報酬,而招聘大學生后備干部主要是選拔管理類的人才。剛開始工作沒有經驗,工資肯定不會太高。盡管初始薪酬差不多,但從發展的眼光看,大學生升職加薪的空間會更大。”

  

一些看上去不錯的工作卻無人問津。在一家貿易企業的展臺前,偶爾一兩個人跟招聘人員交流兩句,而后搖搖頭,擺擺手就離開了。這家企業今年發展線上業務,因此招聘的重點是網絡營銷專員。一上午,他們只收到一份簡歷。

  

喜歡網購的大學生小李問招聘人員,你們是要招“網絡客服嗎?就是淘寶上跟顧客提供服務的,聊QQ的哪種?”“工作差不多。”“你們的薪酬好多呢?”“月收入5000左右,底薪2000+業務提成+獎金業績。”

  

待遇還是不錯,但小李還是搖搖頭沒有投簡歷,“我學的是會計,這個崗位跟我專業不對口。”小李最終選擇了一家醫院的會計崗位,但那里的競爭相當激烈。

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